作者:戴维·尤里奇
作者:戴维·尤里奇
类别:变革的HR:从外到内的HR新模式属于杂文随笔作品
最后更新:2024-04-16 13:23:43
最新章节:第12章 武田制药北美公司:在快速发展的子公司里创造能力[1]
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变革的HR:从外到内的HR新模式由网友戴维·尤里奇创作,变革的HR:从外到内的HR新模式是一本优秀的杂文随笔书籍。变革的HR:从外到内的HR新模式简介:人力资源部门如何才能真正创造价值?真正的战略性业务伙伴,必须从“管理和专业视角”转变为“业务和经营视角”。业务和经营挑战,才是人力资源工作的真正起点。在过去的半个世纪里,尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段,以及专业HR角色的演化、发展和转型,作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进,在本书中有系统呈现。 变革的HR:从外到内的HR新模式txt下载 变革的HR:从外到内的HR新模式笔趣阁 变革的HR:从外到内的HR新模式顶点 变革的HR:从外到内的HR新模式快眼 变革的HR:从外到内的HR新模式sodu 变革的HR:从外到内的HR新模式戴维·尤里奇 120医生答120问 生命的实验室 投资核心资产 人偶的复活 满足人性 摄影美学六讲 老去的勇气 中国经济2021:开启复式时代 中国经济2020:百年一遇之大变局 中国经济2019:点题后改革时代