拥抱你的员工由网友米切尔创作,拥抱你的员工是一本优秀的哲学心理书籍。拥抱你的员工简介:在《拥抱你的员工》一书中，杰克·米切尔将如何创造幸福员工的秘诀分享给大家，这些秘诀虽然看似简单，但是招招都能出奇制胜。·对他们友善（一开始就聘用友善的员工）。·信任他们（他们应该得到你的信任，并将更加努力漂亮地完成工作，以继续赢得这种信任感）。·向他们灌输自豪感（当他们为自己的工作引以为豪时，会表现得更加富有成效）。·让他们参与（因为你无法单打独斗）。·慷慨地对他们表示认同（且不止是在金钱方面—但也别太吝啬）。 拥抱你的员工txt下载 拥抱你的员工笔趣阁 拥抱你的员工顶点 拥抱你的员工快眼 拥抱你的员工sodu 拥抱你的员工米切尔 永不堕落 永不言弃 用情商拿订单:成为销售高手的16项情商训练 优秀员工必备的10种能力 优雅小主妇的理财生活 有钱好好花 有钱好好用 有人才有可能 鱼眼看职场 俞敏洪谈创业
- 前言：所有人都希望受到赞赏（1）
- 前言：所有人都希望受到赞赏（2）
- 第1章 创建一种友善的文化（1）
- 第1章 创建一种友善的文化（2）
- 第2章 如何聘用友善的员工（1）
- 第2章 如何聘用友善的员工（2）
- 第2章 如何聘用友善的员工（3）
- 第3章 忘掉试用期，让我们成为一生的伴侣
- 第4章 是Kathy 还是Cathy?
- 第5章 建立人情关系（1）
- 第5章 建立人情关系（2）
- 第5章 建立人情关系（3）
- 第6章 工作就是娱乐，这很有趣（1）
- 第6章 工作就是娱乐，这很有趣（2）
- 第7章 并非所有人都想要兰花
- 第8章 既然你已建立关系，维持关系（1）
- 第8章 既然你已建立关系，维持关系（2）
- 第9章 没问题
- 第10章 要期望和标准，不要规章制度
- 第11章 一个新的世界，“当然”哲学（1）
- 第11章 一个新的世界，“当然”哲学（2）
- 第12章 我们喜欢凡事透明
- 第13章 建立在正面和优势的基础上（1）
- 第13章 建立在正面和优势的基础上（2）
- 第14章 探查可以，别审查
- 第15章 冲突调解：当温妮不和克里斯廷说话时
- 第16章 去月球（1）
- 第16章 去月球（2）